כמה עובדים יש ל-Care Twentyone בשנה זו?
Care Twentyone יש לו 5,560 undefined עובדים השנה.
בשנת 2024 עסקה Care Twentyone 5,560 עובדים, שינוי של 0% בהשוואה למספר העובדים בשנה הקודמת 5,560.
עובדי Care Twentyone הם גורם חשוב בפעילותו ומובילים חדשנות, פרודוקטיביות וצמיחה. גודל והרכב הכוח העבודתי מספקים הצצה ליכולת, הגיוון וההשקעות של החברה בהון האנושי. ניתוח נתוני העובדים חיוני להבנת היכולת התפעולית והפוטנציאל העתידי של Care Twentyone.
הערכת מספרי העובדים של Care Twentyone בהשוואה שנתית עוזרת לזהות תבניות צמיחה, התרחבויות או קיצוצים. עליה במספר העובדים יכולה להצביע על התפשטות פעילויות והשקעות בכישורים, בעוד שירידה יכולה להרמז על שיפורים ביעילות, אוטומציה או אתגרים עסקיים.
נתוני העובדים של Care Twentyone משפיעים על החלטות השקעה על ידי מתן מידע על יעילות תפעולית, יכולת חדשנות והברקמית של החברה. משקיעים מעריכים את נתוני הכוח העבודתי כדי להעריך את פוטנציאל החברה ליישום אפקטיבי של אסטרטגיות, חדשנות והתאמה לשינויים בשוק.
התנודות במספר העובדים של Care Twentyone מצביעות על שינויים באסטרטגית העסקית, בדרישות התפעוליות ובדינמיקת השוק. משקיעים ואנליסטים חוקרים את מגמות אלו כדי להעריך את המיקום האסטרטגי, גמישות ופוטנציאל החברה לצמיחה ברת קיימא.
Care Twentyone יש לו 5,560 undefined עובדים השנה.
בהשוואה לשנה הקודמת, ל-Care Twentyone היה מספר עובדים גבוה יותר ב-0%.
מספר העובדים משפיע ישירות על יעילות ופרודוקטיביות של Care Twentyone. מספר גבוה יותר של עובדים עשוי להעיד על כך שהחברה גדלה ויש לה יותר משאבים כדי להשיג את מטרותיה, בעוד שמספר נמוך של עובדים עשוי להצביע על חיסכון בהוצאות או קשיים בגיוס עובדים חדשים.
מספר העובדים יכול גם להשפיע על המשקיעים של Care Twentyone, מכיוון שהוא מהווה אינדיקטור לצמיחה ולבריאות הכלכלית של החברה. מספר גבוה יותר של עובדים יכול להבטיח למשקיעים, בעוד שמספר נמוך יותר של עובדים עשוי להעלות דאגות.
העלאת ההון העצמי של Care Twentyone יכולה לשפר את יציבותה הפיננסית של החברה ולהגדיל את היכולת שלה לבצע השקעות עתידיות ולעמוד בהתחייבויות.
ירידה בהון עצמי של Care Twentyone עלולה לפגוע ביציבותו הפיננסית ולהקטין את יכולתו לעמוד בהשקעות ומחויבויות עתידיות.
כמה גורמים שיכולים להשפיע על ההון העצמי של Care Twentyone כוללים, בין השאר, התפתחות המכירות, דוח הרווח וההפסד, תשלומי דיבידנדים והשקעות.
ההון העצמי של Care Twentyone חשוב למשקיעים, מכיוון שהוא מהווה סמן ליציבות הפיננסית של החברה ומספק למשקיעים מידע על כמות התמיכה הפיננסית שיש לחברה ביחס להתחייבויות והשקעות עתידיות.
מספר העובדים של Care Twentyone יכול להשפיע ישירות על צמיחתה וביצועיה של החברה. מספר עובדים גבוה יותר יכול להוביל לקיבולת ופרודוקטיביות רבה יותר, בעוד שמספר עובדים נמוך יכול לגרום ליעילות מופחתת ולהגבלות.
בשנים האחרונות, מספר העובדים ב-Care Twentyone השתנה ב-0.
Care Twentyone כרגע יש 5,560 undefined עובדים.
מספר העובדים חשוב למשקיעים של Care Twentyone, מכיוון שהוא מהווה נתון לגבי פוטנציאל הצמיחה ויכולת הביצוע של החברה. קיימות גם מידע על כיצד החברה מסוגלת לנהל ולגייס את כוח העבודה שלה.
לשם שינוי כמות העובדים, יכול Care Twentyone לנקוט צעדים כמו התאמת חבילת התגמולים, שיפור תנאי העבודה, ביצוע מבצעי גיוס וקידום תרבות חברתית חיובית. חשוב שהחברה תבצע בדיקה מעמיקה של מצבה כדי לקבוע את הצעדים האסטרטגיים הטובים ביותר לשם שינוי כמות העובדים.
במהלך 12 החודשים האחרונים, Care Twentyone שילמה דיבידנד בגובה 17 JPY . זה מקביל לתשואת דיבידנד של כ-4.25 %. ל-12 החודשים הקרובים, Care Twentyone צפויה לשלם דיבידנד של 17 JPY.
תשואת הדיבידנד של Care Twentyone נוכחית היא 4.25 %.
Care Twentyone משלמת דיבידנד רבעוני. הדיבידנד מתבצע בחודשים מאי, נובמבר, מאי, נובמבר.
Care Twentyone שילם דיבידנד כל שנה במשך ה-16 שנים האחרונות.
לתקופה הבאה של 12 חודשים ניתן לצפות לדיבידנדים בסך של 17 JPY. זה מייצג תשואת דיבידנד של 4.25 %.
Care Twentyone משויך למגזר 'בריאות'.
כדי לקבל את הדיבידנד האחרון של Care Twentyone מתאריך 1.1.2025 בסך 10 JPY, היה עליך להחזיק את המניה לפני היום המוקדם בתאריך 30.10.2024 בתיק.
תשלום הדיבידנד האחרון בוצע ב-1.1.2025.
בשנת 2023 שילמה Care Twentyone 17 JPY כדיבידנדים.
הדיבידנדים של Care Twentyone מתחלקים ב-JPY.
ניתוח המניות שלנו למניית Care Twentyone הכנסות כולל נתונים פיננסיים חשובים כמו המכירות, הרווח, פעמי הרווח למחיר המניה, פעמי המכירות למחיר המניה, ה-EBIT וכן מידע לגבי הדיבידנד. בנוסף, אנו בוחנים היבטים כמו מניות, שווי שוק, חובות, הון עצמי והתחייבויות של Care Twentyone הכנסות. אם אתם מחפשים מידע יותר פרטני לגבי נושאים אלה, אנו מציעים בדפי המשנה שלנו ניתוחים מפורטים: